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2019年二级人力资源管理师培训课程免费下载

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发布时间:2019-8-30 编辑:华商教育

华商教育人力资源管理师专业频道为你提供人力资源管理师二级考试免费培训课程,共计30次人力资源管理师培训课程免费下载

人力资源二级视频目录:
  1. 组织设计的基本原则
  2. 组织理论与组织设计理论
  3. 组织的职能设计
  4. 员工素质测评量化技术
  5. 员工素质测评的类型
  6. 员工素质测评的基本原理
  7. 应聘笔试的优缺点
  8. 新型组织机构模式
  9. 无领导讨论小组实施步骤
  10. 无领导讨论小组的概念
  11. 素质测评标准体系
  12. 人力资源预测的内容
  13. 人力资源需求预测的步骤
  14. 人力资源规划的外部环境
  15. 人才测评标准化体系
  16. 企业组织结构变革的方式
  17. 企业战略与组织结构的关系
  18. 企业员工培训规划的内容
  19. 企业员工培训规划的分类
  20. 企业人员供给预测步骤
  21. 企业人力资源供求关系
  22. 企业结构整合的过程
  23. 企业各个管理和业务部门的组合方式
  24. 培训课程体系设计定位
  25. 培训教师的来源
  26. 模拟分权组织结构
  27. 面试考官的偏见
  28. 结构化面试试题类型
  29. 管理培训的重点
  30. 岗位工作扩大化的设计方法

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