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人力资源管理师证还值得去考吗?

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发布时间:2019/9/10 15:40:49 编辑:李热度:53

人力资源管理师证还值得去考吗?配图

  在过去的几年里,国家相继取消了200多种职业资格证书,对于HR来说,也取消了一些相关的证书,比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。但是人力资源管理师却没有取消,由此可见人力资源管理师证书还是有存在的必要,也可以看出人力资源管理师的还是值得认可的,有一定的含金量。

  不过对于人力资源管理师证书的报考人数是越来越多了,也有很多考生在询问人力资源管理师还值得去考吗?根据这个问题,小编也给大家来详细的分析一下。

  据相关调研,同等条件下,拥有人力资源管理师证书的人有更多的择业和加薪升职的机会,当然很多HR报考这个证书就是为了能够升职加薪,所以这也成为许多人想要报考这个证书的原因。

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查,很多人力资源管理师的人才都是干行政出身的,不过近几年各个高校也有开设人力资源专业,但是对于毕业生与市场的实际需求还是有很大的差距的,而且人力资源管理师的队伍的国际化水平不高,对于国际通用型人才还是十分稀缺的。

  在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。所以对于人力资源的人才不仅是量的需要,同时也是需要质的提高。

  而且可以看出的是,各个企业对于人力资本投资是非常大的,同时人力资源也产生的巨大的经济效益,人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要,许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。而且目前我国人力资源管理师的人才缺口是在80万以上,IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、媒体、物流…任何行业都需要,促使HR人才就业压力极低,薪资优厚。

  所以对于人力资源管理师证书还是值得去报考的,有了证书在人力行业也将多一个筹码,所以想要报考2019年下半年人力资源管理师证书的小伙伴可以抓紧时间报考,同时为了帮助大家能够安心备考华商教育也为大家准备了人力资源管理师历年真题,希望对大家有所帮助!

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